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  • 全职|人数:1人|学历:高中|经验:3年以上|地点:海南州
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  • 岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度;2、负责公司人力资源招聘、绩效、培训管理;2、完成上级领导交办的其他工作;任职要求:1、年龄不限,应届毕业生亦可。2、大学专科以上学历,人力资源管理、企业管理相关专业;3、 更详细...
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